El costo de mano obra en Ecuador está compuesto de la siguiente forma:

• Sueldo Básico Unificado, representa el salario básico establecido por el Ministerio de Relaciones Laborales del Ecuador
• Décimo Tercer Sueldo, que representa una remuneración equivalente a la doceava parte de las remuneraciones que hubiere percibido un empleado o trabajador durante el año calendario.
• Décimo Cuarto sueldo, el cual corresponde a una bonificación anual equivalente a una remuneración básica mínima unificada.
• Vacaciones, que corresponde a la veinticuatroava parte de la remuneración percibida por un trabajador durante un año completo de trabajo.
• Fondos de Reserva, corresponde al 8,33% del sueldo percibido por un trabajador durante un período.
• Aportaciones patronales al Instituto Ecuatoriano de Seguridad Social (IESS) que corresponde a las siguientes aportaciones:

1. Aportación patronal del 11.15% sobre el sueldo mensual.
2. IECE-SECAP corresponde a aportación del 1%, calculada sobre el sueldo mensual. En base a lo indicado, el costo promedio mensual de la mano de obra en Ecuador la podemos observar en la siguiente imagen.